Estación 3

Solución casos expuestos de la vida cotidiana de un aprendiz SENA

CASO 1

Federico hace parte de la comunidad de aprendizaje SENA modalidad virtual por lo tanto su proceso de formación inicialmente es solo a través de medios electrónicos.

Según el artículo 7 del capítulo 2 DERECHOS DEL APRENDIZ SENA Item 2, 

Federico tiene derecho a:

Recibir, al iniciar el proceso de formación a través de la inducción, la información acerca de la naturaleza de la formación profesional integral, de la estructura, organización y funcionamiento del SENA, de la regional y centro, además de la proyección socioeconómica de la ocupación u oficio de su interés, donde estén incluidos contenidos de gestión tecnológica, conocimiento del entorno, aporte a la productividad y competitividad, la concertación de la ruta de aprendizaje, particularmente debe conocer el reglamento para aprendices de SENA y toda la regulación frente a sus derechos y deberes, al comportamiento y participación dentro de la comunidad educativa.

Para aprendices SENA modalidad presencial, en este mismo artículo, ítem 4, aclara que el aprendiz tiene derecho a:

Recibir en el momento de la legalización su matrícula, el carné que lo acredite como Aprendiz del SENA.

Considero que la respuesta de la funcionaria fue acertada ya que por lo leído en el reglamento, no se especifica que los aprendices SENA modalidad virtual, tengan acceso a carné de identificación, ya que al momento de realizar ingresos dentro de su proceso de etapa productiva, la entidad debe recibir por parte del SENA la documentación necesaria para que el aprendiz pueda desarrollar dicha etapa.

CASO 2

En primer lugar, dentro de los derechos de los aprendices en el capítulo 2, artículo 7, ítem 8, se manifiesta que el aprendiz tiene derecho a:

Ser escuchado y atendido en sus peticiones respetuosas, por parte de los directivos, Instructores y personal administrativo, ante las dificultades que se puedan presentar en su proceso de formación.

Dentro de este mismo artículo, en el ítem 11, se estipula que el aprendiz, en este caso Nicolás, tiene derecho a:

Ser evaluado objetiva e integralmente, con base en los criterios de evaluación y la ruta de aprendizaje. y a conocer, dentro de los ocho (8) días hábiles siguientes, los resultados de las evaluaciones, así como las diferentes novedades académicas, cuando estas ocurrieren, tales como amonestación, sanción, suspensión o cancelación del registro de matrícula.

Además en el ítem 12 del mismo artículo, especifica que Nicolás tiene derecho a solicitar  la revisión de las evaluaciones correspondientes, si considera que el resultado no es objetivo.

CASO 3

Cada aprendiz SENA puede encontrar en el capítulo IV llamado prohibiciones, Artículo 10, ítems del 1 al 29, las faltas estipuladas por la institución.

El en capítulo III deberes del aprendiz SENA, se establece en el artículo 9, ítem 3, que es deber del aprendiz:

Verificar en el sistema que sus datos básicos, se encuentren totalmente diligenciados y/o actualizarlos de acuerdo con el trámite administrativo correspondiente.

Durante el proceso de ejecución de la formación, los aprendices SENA han aceptado cumplir y asumir las normas de la institución plasmado en el reglamento del aprendiz, y en él se encuentra en el artículo 9 del capítulo III DEBERES DEL APRENDIZ SENA, ítem 1,4 y 9 que el aprendiz debe:

Cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje o del plan de mejoramiento, definidas durante su etapa lectiva y productiva.

Participar en las actividades complementarias o de profundización, relacionadas con el programa de formación, con el fin de gestionar su proceso de aprendizaje.

Asumir con responsabilidad su participación en las actividades programadas como salidas, pasantías técnicas, intercambios de aprendices a nivel nacional e internacional, así como en las demás de carácter lúdico - pedagógico.

Por ello, los aprendices SENA sí están obligados a participar en la visita técnica ya que hace parte de las actividades complementarias del programa.

CASO 4

Una medida formativa es la acción tomada por parte de la institución para ejercer correctivos a situaciones que puedan llegar a provocar afectaciones en el desarrollo normal de las actividades de cada aprendiz, entre las medidas formativas se encuentran:

• Llamado de atención verbal
• Plan de mejoramiento académico
• Plan de mejoramiento disciplinario
• Sanciones

Estas medidas se aplican de acuerdo al nivel de complejidad de cada caso

Las sanciones que pueden imponerse a un aprendiz SENA son:

• Llamado de atención escrito (con copia a la hoja de vida)
• Condicionamiento de matrícula
• Cancelación de matrícula

En el artículo 8 del capítulo III encontramos los estímulos e incentivos otorgados a los

aprendices, como reconocimiento o valoración de actuaciones meritorias o logros sobresalientes, entre ellos están:

a. Recibir mención de honor por su proceso investigativo o innovador, durante su proceso

de aprendizaje.

b. Ser postulado para realizar pasantía o intercambio nacional o internacional.

c. Ser designado como monitor de un tema específico en el cual demuestre competencia.

d. Cuando termine su proceso formativo y cumpla el perfil y requisitos necesarios para llegar ser instructor, formará parte del semillero de nuevos instructores del SENA, si así lo desea.

e. Reconocimiento a los aprendices por parte del Comité Evaluación y Seguimiento con copia a la hoja de vida del aprendiz y empresa patrocinadora.

Por la representación y participación destacada en eventos de aprendizaje, tecnológicos,

culturales, sociales y deportivos a nombre del SENA, el aprendiz podrá recibir reconocimiento, incentivo o distinción.